Cargos, Salários e Remuneração
DESCRIÇÃO:
01 – Conceitos Básicos para Iniciar uma Estrutura de Remuneração
02 – Princípios Gerais para a Montagem da Estrutura de Cargos e Salários
03 – As Etapas para a Construção do Plano de Cargos e Salários (PCS)
04 – Divulgação do Projeto e Introdução à Descrição de Cargos
05 – Descrição e Especificação dos Cargos
06 – Avaliação e Classificação dos Cargos
07 – Métodos Quantitativos de Avaliação de Cargos
08 – Métodos Sistêmicos e Introdução à Pesquisa
09 – Avaliação de Cargos a partir do Manual e Montagem da Estrutura Salarial
10 – Política Salarial, Enquadramentos e Estratégias de Remuneração
CAPÍTULOS:
1 - Conceitos Básicos para Iniciar uma Estrutura de Remuneração
2 - Princípios Gerais para a Montagem da Estrutura de Cargos e Salários
3 - As Etapas para a Construção do Plano de Cargos e Salários (PCS)
4 - Divulgação do Projeto e Introdução à Descrição de Cargos
5 - Descrição e Especificação dos Cargos
6 - Avaliação e Classificação dos Cargos
7 - Métodos Quantitativos de Avaliação de Cargos
8 - Métodos Sistêmicos e Introdução à Pesquisa Salarial
9 - Avaliação de Cargos a partir do Manual e Montagem da Estrutura Salarial
10 - Política Salarial, Enquadramento e Estratégias de Remuneração
