CAPÍTULOS:
1 - Planejamento estratégico e o treinamento e desenvolvimento de pessoas
2 - Estratégias de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
3 - Métodos e técnicas de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
4 - O gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas
5 - Mecanismos de avaliação e validação do treinamento
6 - Treinamentos técnicos e comportamentais
7 - Formas de aplicação de T&D e seus benefícios
8 - Fatores que contribuem para o sucesso do treinamento
9 - Processo de controle do treinamento e seus benefícios para a empresa
10 - Custo e investimento em treinamento
